Последние интересные дебюты в IPO
Акции ZipRecruiter резко выросли при дебюте
Акции ZipRecruiter , четвертая компания, которая стала публичной с использованием прямого листинга, выросла на 17,22% в ходе своего рыночного дебюта в среду.
Акции ZipRecruiter (тикер:
$ZIP) открылись на уровне 20 долларов, достигли максимума в 21,69 доллара и закончили первый день на уровне 21,10 доллара, что на 3,10 доллара выше контрольной цены в 18 долларов . При цене 21,10 доллара за акцию ZipRecruiter имеет оценку 2,8 миллиарда долларов.
«Это были 10 лет упорной работы, и я очень рад предстоящим 10 годам. То, что мы делаем, так весело и так здорово », - сказал Ян Сигел, соучредитель и генеральный директор ZipRecruiter. Сигел говорил с Barron's во вторник, за день до того, как акции ZipRecruiter начали торговаться.
Прямой листинг ZipRecruiter следует за Squarespace (
$SQSP), веб-хостинговой компании, которая на прошлой неделе стала публичной с использованием этого метода. Coinbase Global (
$COIN), криптовалютная биржа, также разместила свои акции через прямой листинг в апреле после Roblox. ( $RBLX), игровая платформа, стала публичной в марте.
ZipRecruiter решил, что в традиционном IPO «в настоящее время нет необходимости», - сказал Сигел. Компания не нуждалась в финансировании традиционного IPO. Компании, использующие прямой листинг, обычно не привлекают новый капитал, потому что не продают акции. Вместо этого акции поступают от продающих акционеров. Например, акционеры ZipRecruiter, включая самого Сигела, предлагают для перепродажи 86 598 896 обыкновенных акций класса А, говорится в проспекте эмиссии . Сам ZipRecruiter не получит никаких доходов от прямого листинга.
ZipRecruiter имеет «положительный денежный поток», - сказал Сигел. «У нас сейчас в банке больше денег, чем мы когда-либо собирали. Мы намерены сохранить положительный денежный поток в будущем. Не было необходимости привлекать капитал одновременно с выходом на биржу ».
Siegel также зарегистрировал около 10,5 млн акций ZipRecruiter. Когда его спросили, продает ли он, он сказал: «Посмотрим завтра».
ZipRecruiter, основанная в 2010 году, представляет собой рынок труда для людей, ищущих работу, и компаний, ищущих сотрудников. Более 2,8 миллионов предприятий использовали ZipRecruiter для поиска сотрудников, а 110 миллионов соискателей нашли работу на сайте, говорится в документации. В 2020 году компания стала прибыльной, сообщив о доходе в 86 миллионов долларов против 6,3 миллиона долларов убытков в 2019 году. В 2020 году выручка упала почти на 3% до 418 миллионов долларов, говорится в проспекте эмиссии.
По словам Сигела, ZipRecruiter сосредоточен на своем долгосрочном стратегическом видении - построить лучшую компанию в сфере занятости, чтобы предоставить людям их следующую прекрасную возможность. По его словам, за последние четыре года ZipRecruiter сократила среднее время, необходимое работодателям для поиска персонала, с 49 до 16 дней. «Это результат перевода технологий в категорию на рынке труда, которая никогда раньше не использовалась. Мы все еще находимся на заре инноваций. Еще возможно гораздо большее улучшение », - сказал Сигель.
Для соискателей ZipRecruiter работает как персональный рекрутер с искусственным интеллектом. ZipRecruiter будет курировать списки вакансий для соискателей и предлагать кандидатов компаниям еще до того, как они подадут заявку, сказал Сигел. Соискатели, по его словам, ненавидят устраиваться на работу, но им нравится, когда их нанимают. По его словам, большинство американцев, однако, завершат свою карьеру, так и не получая прямого найма. «Мы приносим опыт вербовки американцам по всей стране», - сказал он.
#пульс #акции #идеи #инвестиции #портфель #расскажу_что_купить #прояви_себя_в_Пульсе