
Хэдхантер — крупнейшая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в России, а также один из лидеров рынка интернет-рекрутмента в Беларуси и Казахстане. Компания развивает экосистему цифровых HR-сервисов, в которую входят портал hh.ru, сервис по трудоустройству Zarplata.ru, облачная CRM-система для рекрутинга Talantix, а также доли в проектах Skillaz, Dreamjob, HRlink и Edstein. Хэдхантер предоставляет работодателям доступ к базе резюме, а также оказывает услуги по размещению вакансий, автоматизации подбора персонала и HR-аналитике, а соискателям предлагает бесплатный поиск работы и карьерные инструменты. База hh.ru содержит более 85 млн резюме и свыше 1,2 млн активных вакансий, а количество зарегистрированных пользователей превышает 54 млн. Платформа входит в число крупнейших мировых сайтов по трудоустройству и ежедневно обрабатывает миллионы откликов.
ISIN: RU000A107662
Дата | Выплата на одну акцию | Процентный доход |
|---|---|---|
11 мая 2026 | 233 ₽ | 8,09% |
25 сентября 2025 | 233 ₽ | 6,4% |
16 декабря 2024 | 907 ₽ | 22,62% |
Название | Можно заработать | Текущая доходность |
|---|---|---|
HeadHunter: за работу, инвесторы! | 55,97% | -3,19% |
Хэдхантер: подработка на лето | 14,27% | -3,77% |
Хэдхантер: охота на иксы в условиях кадрового холода | 49,6% | -4,68% |
Анализ цены акций $HEAD 🗓️ Время: 1 час 📈 Текущая ситуация: Акция отбилась от поддержки 2718 и показывает признаки активного выкупа. 🛡️Ключевые позиции: Поддержка 2718, Сопротивление 2818. 💲Объёмы торгов: Высокие. 📊 RSI: 45.0. Положительная динамика. 🤔 Что можно ожидать: Попытка роста к средней линии канала. 🔝 Если хотите автоматизировать процесс трейдинга и не тратить время на анализ компаний, то подключитесь к стратегии автоследования с доходностью более 50% годовых в профиле @ShneyderMR ✅ Если же хотите сами научиться биржевому делу, то присоединяйтесь к его закрытому каналу за символическую плату в 190 руб в месяц, где вас ждет полноценная образовательная программа! P.S. Не нужно подписываться на этот аккаунт, все материалы выходят на указанном сверху профиле.
💼 $HEAD: дивиденды и надежда на оживление Смотрю на Хэдхантера и вижу историю, которая держится на двух столпах — дивидендной доходности и потенциальном восстановлении рынка труда во второй половине года. Бумага уже неплохо скорректировалась, и если верить в целевые ориентиры, то потенциал роста составляет около 35% от текущих уровней. Но здесь всё упирается в сроки: рынок начнёт переоценивать компанию только тогда, когда появятся реальные признаки оживления в найме. Пока же нас ждёт слабый отчёт за второй квартал, и это будет сдерживать любые попытки роста. Компания сильно зависит от активности работодателей, а она сейчас минимальна из-за экономической неопределённости. Поэтому весь позитив, заложенный в прогнозах, смещается на четвёртый квартал, когда традиционно происходит сезонное оживление и компании начинают активнее нанимать персонал под новые проекты. Дивидендная составляющая остаётся главным козырем в этом кейсе. Доходность выше среднего по рынку, и это даёт бумаге защитные свойства в периоды просадок. Но важно помнить, что выплаты зависят от чистой прибыли, а она в текущих условиях может быть нестабильной. Поэтому пока я рассматриваю Хэдхантера скорее как бумагу для дивидендного портфеля с долгосрочной перспективой, чем как историю для быстрого заработка на росте. Ближайшие месяцы, скорее всего, пройдут под знаком консолидации и ожидания. Если рынок труда действительно оживёт к концу года, акции могут получить хороший импульс. Но до тех пор я буду держать бумагу на заметке, не торопясь с увеличением позиции, и следить за макроэкономическими индикаторами занятости. Именно они станут триггером для следующего движения. ‼️В профиле я уже дал список лучших акций, которые стоит купить на текущей коррекции рынка 🔥 👉Скорее переходи и смотри, пока идеи еще актуальны!
😎 $HEAD : раздал почти всё, но щедрость не вечна Смотрите, тут история интересная – компания за прошлый год фактически вывернула карманы перед акционерами, направив на дивиденды больше 100 процентов чистой прибыли . В сумме выплатили 466 рублей на акцию, что дает просто космическую доходность около 16,6 процентов к текущей цене. Я считаю, это был такой прощальный подарок на прощание с рекордными показателями, потому что дальше так щедро раздавать уже не получится. Проблема в том, что финансовая подушка начала истощаться – чистая денежная позиция уже не такая жирная, как раньше, хотя более 17 миллиардов кэша на балансе все еще есть . Плюс рынок труда сейчас переживает не лучшие времена, компании экономят на найме, особенно малый и средний бизнес, где число платящих клиентов просело на 16 процентов . Все это давит на выручку и маржинальность, поэтому понятно, что в 2026 году таких жирных выплат мы уже не увидим. При этом менеджмент подтвердил планы по байбэку на 15 миллиардов рублей в течение года, и это, кстати, не должно сказаться на размере дивидендов . По оценкам аналитиков, следующие полугодовые дивиденды могут составить 220-230 рублей на акцию, что все равно дает доходность около 8 процентов . Да, это меньше, чем в прошлом году, но для российского рынка такие цифры остаются одними из самых привлекательных в секторе. Так что я смотрю на историю позитивно, но без иллюзий – былого изобилия в ближайшее время не будет. ‼️В профиле я уже дал список лучших акций, которые стоит купить на текущей коррекции рынка 🔥 👉Скорее переходи и смотри, пока идеи еще актуальны!