Приглашаем на онлайн-звонок по итогам квартала

Встречаемся на Smart-Lab Conf в Санкт-Петербурге В субботу 20 июня команда Хэдхантера выступит на крупнейшей в России конференции для частных инвесторов — Smart-Lab Conf 2026. Компанию представят: → Арман Арутюнян, директор по корпоративному развитию. → Тельман Шаганц, руководитель IR-подразделения. Поговорим о том, как GenAI меняет рынок труда и бизнес Хэдхантера, за счёт чего компания планирует расти дальше, а также обсудим дивиденды, байбэк и другие факторы, на которые сегодня обращают внимание инвесторы. После выступления ответим на ваши вопросы. 📅 20 июня, 18:00 📍 Отель Санкт-Петербург, зал «Стрельна» → Билеты на сайте конференции https://confa.smart-lab.ru/spb26/ HEAD

🌟 Рынок труда находится на очень ранней фазе ИИ-трансформации На прошлой неделе команда экспертов Хэдхантера выступила на Петербургском международном экономическом форуме. Мы приняли участие более чем в десяти сессиях, где говорили о будущем рынка труда и его стремительной трансформации. На форуме обсуждали инклюзивные HR-практики, дефицит кадров в ключевых областях и другие вызовы, с которыми сегодня сталкиваются работодатели. Особое внимание уделили влиянию искусственного интеллекта на рынок труда. По словам Дмитрия Сергиенкова, компания внимательно следит за динамикой развития ИИ, потому что изменения в этой сфере напрямую влияют на бизнес. Пока переход к AI-first-модели находится на самой ранней стадии: лишь 2–3% из 60 млн пользователей hh․ru указывают навыки работы с ИИ как ключевые или продвинутые. Подробнее об этих выводах рассказали в карточках. ➡️ На ПМЭФ Хэдхантер подписал ряд соглашений о сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала страны: с «Просвещением», вузами СПбГУ и СПбГЭУ, «Деловой Россией» и Моспромом. Планируем совместно работать над подготовкой специалистов под потребности экономики и помогать рынку труда быстрее адаптироваться к новым вызовам. HEAD

Хэдхантер запустил программу обратного выкупа акций на ₽15 млрд Компания уверена, что текущая рыночная оценка не в полной мере отражает её фундаментальную стоимость. Поэтому совет директоров принял решение инвестировать в собственные бумаги и запустить программу байбэка. Об этом сообщили на звонке по результатам первого квартала. Главное о программе → На инвестиции направят до ₽15 млрд в течение 12 месяцев. → Выкуп акций будет происходить через организованные торги. → Цель программы — повысить акционерную стоимость. → Ожидается, что увеличится дивидендная доходность на акцию в будущих периодах. → Компания продолжит выплачивать максимально возможный дивиденд дважды в год. Программа уже стартовала. Компания будет отчитываться об объёме и средней стоимости выкупленных бумаг. Подробнее о целях программы и её влиянии на дивиденды рассказали в карточках. HEAD