Бизнес-аналитики в Т-Команде

Ищем талантливых специалистов, которые готовы развивать продукты и влиять на будущее финтеха

Кто такие бизнес-аналитики в Т-Команде

Мы в команде называем бизнес-аналитиков технологами: помимо навыков бизнес-анализа у них много других скиллов, в том числе из смежных направлений. Можно наращивать компетенции, менять роли и расти

Какие задачи решаем

Превращаем идеи в продукты, которые работают

Бизнес-аналитики нужны в десятках продуктов. Вот некоторые из них

Помогаем расти

У каждого свой трек развития. Мы поддержим и подскажем, куда двигаться

Как мы работаем

Развиваем комьюнити 

В Т-Команде больше 1 300 бизнес-аналитиков

Наш идеальный кандидат

Как проходят собеседования

Создаем условия для работы и отдыха

Разные форматы 

Работайте в офисе, удаленно или в гибридном формате — по договоренности. У нас 25+ ИТ-хабов по всей стране

Забота о здоровье

Пользуйтесь ДМС со стоматологией, онкострахованием и льготными условиями для близких. Еще — получите страховку от несчастных случаев и болезней

Корпоративный магазин

Копите игровую валюту за участие в активностях и тратьте ее в магазине на мерч, гаджеты и полезные мелочи

Спортивные активности

Получайте компенсацию затрат на спортивные абонементы, пользуйтесь приложением «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командных тренировок с коллегами

Поддержка разных сфер жизни

Посещайте онлайн-консультации с экспертами по финансам, юридической поддержке, психологии и заботе о питомцах

Скидки и предложения

Выбирайте специальные тарифы на продукты Т-Банка и скидки от партнеров

Присоединяйтесь к нам

Выберите резюме/портфолио или перетащите их сюда

Файл в формате pdf, docx или doc до 10 МБ

Заполняя форму, вы принимаете , и политику обработки персональных данных

Как еще попасть в Т-Команду

Варианты для начинающих специалистов

Скиллы — навыки. Проджект-менеджмент — управление проектами. Продакт-менеджмент — управление продуктами. Black — дебетовая карта. Эквайринг — технология, которая позволяет принимать безналичные платежи от клиентов. Геймификация — использование игровых механик в продукте. BNPL (Buy Now Pay Later) — технология, которая позволяет оплатить покупку несколькими платежами. AI — искусственный интеллект. AI-driven-решения — решения, построенные на технологии искусственного интеллекта. Онбординг — процесс адаптации клиента в продукте. Data Growth — рост данных. Скоринг — автоматизированная система оценки и ранжирования. HR Growth — рост человеческого капитала. HR-портал — портал для сотрудников. Чат-бот — программа, имитирующая диалог с человеком. Лид — руководитель. Фичи — функции. Data-driven, data-informed и data-inspired — подходы, в основе которых лежит опора на данные. Test& learn — тестируем и учимся. Инсайты — ценные выводы. Highload++, TeamLead Conf — ИТ-конференции. Random Coffee — бот, который случайным образом подбирает собеседника. BPMN, UML — нотации для описания бизнес-процессов. Scrum, Kanban — гибкие методологии для разработки ИТ-продуктов. SQL — язык программирования. HR-специалист — специалист по работе с кандидатами. Кейс — ситуация. Оффер — предложение о работе. Мэтч — совпадение. 

© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673